Starszy Specjalista
w Wydziale Spraw Osobowych
w Biurze Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: BSP/25/122
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 14.08.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- prowadzenie akt osobowych pracowników Centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy;
- rozliczanie faktur związanych z badaniami medycyny pracy.
- wykształcenie: wyższe lub średnie;
- lata pracy zawodowej:
- w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 4 lata pracy zawodowej,
- w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 6 lat pracy zawodowej;
- znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej;
- znajomość kodeksu pracy;
- znajomość pakietu MS Office.
- doświadczenie w pracy w komórkach kadrowych.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
Zobacz podobne oferty
Praca
Najnowsze oferty pracy:
-
Pracownik ds. obsługi techniczno-administracyjnej
Klient portalu Praca.pl
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie/ Wrocław
-
Młodszy specjalista ds. handlowych
Klient portalu Praca.pl
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie/ Katowice
-
Praktykant / Praktykantka w Dziale Przyjęcia Towaru
Klient portalu Praca.pl
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie/ Szczecin
-
Asystent / Asystentka biura / ds. administracyjnych
VOLTAGE GROUP POLSKA
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie/ Warszawa
Najnowsze wpisy
Archiwum
- Czerwiec 2020
- Kwiecień 2020
- Marzec 2020
- Luty 2020
- Styczeń 2020
- Listopad 2019
- Wrzesień 2019
- Czerwiec 2019
- Maj 2019
- Marzec 2019
- Luty 2019
- Styczeń 2019
- Grudzień 2018
- Listopad 2018
- Październik 2018
- Wrzesień 2018
- Sierpień 2018
- Czerwiec 2018
- Maj 2018
- Kwiecień 2018
- Marzec 2018
- Luty 2018
- Styczeń 2018
- Grudzień 2017
- Kwiecień 2017
- Marzec 2017
- Luty 2017
- Styczeń 2017
- Sierpień 2016
- Luty 2015
- Styczeń 2015
- Grudzień 2014
- Październik 2014
- Sierpień 2014
- Lipiec 2014
- Marzec 2014
- Styczeń 2014
- Czerwiec 2013