Starszy Specjalista
w Wydziale Spraw Osobowych
w Biurze Spraw Pracowniczych
 
Numer ogłoszenia: BSP/25/103

Miejsce pracy: Warszawa
 
1 etat / umowa o pracę / zatrudnienie od 01.09.2025 r.
 
Termin składania ofert 08.07.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • prowadzenie spraw dotyczących nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy pracowników Centrali NFZ;
  • prowadzenie akt osobowych pracowników;
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
  • monitorowanie ważności badań lekarskich;
  • przygotowywanie sprawozdań i analiz w zakresie zatrudnienia;
  • prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pracownikom NFZ zgody na dodatkowe zatrudnienie lub powadzenie działalności gospodarczej;
  • prowadzenie oraz aktualizowanie zmian związanych ze stosunkiem pracy pracowników Centrali w kadrowym programie informatycznym.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE
  • wykształcenie: wyższe lub średnie;
  • lata pracy zawodowej:
    • w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 4 lata pracy zawodowej,
    • w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 6 lat pracy zawodowej;
  • doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy;
  • znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
  • znajomość kodeksu pracy i przepisów wykonawczych;
  • biegłość w obsłudze pakietu MS Office.
WYMAGANIA DODATKOWE
  • znajomość obsługi programów kadrowych;
  • orientacja na jakość wykonywanej pracy;
  • umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;
  • wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Tagi:Administrator w Dziale HR Radom Centrala NFZ Specjalista ds. Baz danych Warszawa mazowieckie Warszawa Płock

Zobacz podobne oferty

Specjalista ds. planowania zasobów ludzkich i raportowania

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie

  • ZADANIA NA STANOWISKU PRACY: Krótko i długookresowe planowanie wszystkich aktywności na magazynie zgodnie z wolumenem zamówień I dostępnością pracowników Estymacja zapotrzebowania na szkolenia między działami magazynu Tworzenie prognoz oraz zgłaszanie...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: wczoraj

Referent / Referentka ds. Administracji Personalnej

REMONDIS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie

  • Zakres obowiązków: Koordynowanie dokumentacji pracowniczej, Kontrolowanie list obecności pracowników fizycznych, Prowadzenie rejestru korespondencji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji, Organizowanie szkoleń BHP, Rejestrowanie pracowników na badania...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: 2025-07-02

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Centrala NFZ
Miejsce pracy: mazowieckie

  • GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie akt osobowych pracowników Centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy; rozliczanie faktur związanych z badaniami medycyny pracy. WYMAGANIA WYMAGANIA KONIECZNE...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: 2025-06-30

Najnowsze oferty pracy:

Wszystkie ogłoszenia