W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Specjalista ds. planowania zasobów ludzkich i raportowania
Miejsce pracy: Magnice
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY:
  • Krótko i długookresowe planowanie wszystkich aktywności na magazynie zgodnie z wolumenem zamówień I dostępnością pracowników
  • Estymacja zapotrzebowania na szkolenia między działami magazynu
  • Tworzenie prognoz oraz zgłaszanie zapotrzebowania na personel w oparciu o forecast oraz dane historyczne
  • Identyfikowanie I wdrażanie usprawnień w planowaniu pracy oraz wykorzystaniu zasobów
  • Bieżące dostosowywanie planu w przypadku zmiany forecastu lub innych nagłych zdarzeń
  • Tworzenie analiz, raportów I prognoz wraz z ich prezentacją dla kadry zarządzającej
  • Usprawnianie I automatyzacja procesów raportowania
  • Tworzenie nowych narzędzi do przetwarzania danych oraz bieżące wsparcie przy ich implementacji
  • Współpraca z pozostałymi działami w firmie w zakresie umożliwiającym efektywne wykonywania powierzonych obowiązków
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
  • Proaktywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • Dobra organizacja pracy własnej i dokładność


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Tagi:Wleń Administrator w Dziale HR CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Lubomierz dolnośląskie Specjalista ds. raportowania dolnośląskie

Zobacz podobne oferty

Referent / Referentka ds. Administracji Personalnej

REMONDIS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie

  • Zakres obowiązków: Koordynowanie dokumentacji pracowniczej, Kontrolowanie list obecności pracowników fizycznych, Prowadzenie rejestru korespondencji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji, Organizowanie szkoleń BHP, Rejestrowanie pracowników na badania...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: 2025-07-02

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Centrala NFZ
Miejsce pracy: mazowieckie

  • GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie akt osobowych pracowników Centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy; rozliczanie faktur związanych z badaniami medycyny pracy. WYMAGANIA WYMAGANIA KONIECZNE...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: 2025-06-30

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Centrala NFZ
Miejsce pracy: mazowieckie

  • GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie spraw dotyczących nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy pracowników Centrali NFZ; prowadzenie akt osobowych pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników; monitorowanie ważności badań lekarskich;...

Zobacz Ogłoszenie

DODANO: 2025-06-30

Najnowsze oferty pracy:

Wszystkie ogłoszenia