Obecnie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Administrator Działu Zakupów (branża budowlana)
Miejsce pracy: Polkowice
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie danych od podmiotów zewnętrznych;
- agregacja i wstępna analiza danych;
- utrzymanie bazy danych i kontrola danych;
- sporządzanie raportów;
- wykonywanie prac biurowych;
- rozwijanie bazy poprzez aktywne poszukiwanie nowych podwykonawców oraz dostawców materiałów budowlanych;
- pozyskiwanie ofert na materiały budowlane;
- tworzenie umów/zamówień.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe na kierunku Administracja lub pokrewnym;
- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel);
- samodzielność;
- dobra organizacji pracy;
- skrupulatność przy wykonywanej pracy;
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- ciekawe projekty umożliwiające rozwój kompetencji i doświadczenia;
- szkolenia i dofinansowanie do nauki;
- prywatną opiekę medyczną;
- kartę Multisport;
- dofinansowanie do wypoczynku;
- dofinansowanie do kolonii i obozów dla dzieci;
- imprezy firmowe, integracje pracownicze i możliwość udziału w akcjach charytatywnych;
- pracę w firmie działającej w oparciu o dbałość o środowisko i dobrostan pracowników (owoce w każdy poniedziałek, sok z likopenem dwa razy w miesiącu, akcje sportowe).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonymi rekrutacjami
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.
2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.
W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.
2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.
W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.
Tagi:Jawor Specjalista ds. Zakupów Administrator Działu Zakupów (branża budowlana) Świebodzice Specjalista ds. Administracyjnych dolnośląskie
Zobacz podobne oferty
Młodszy specjalista ds. administracji
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
Miejsce pracy: mazowieckie
- Zakres obowiązków: Nadzór nad obiegiem dokumentów przychodzących i wychodzących, Zapewnienie płynnego przepływu informacji w organizacji, Współpraca z CUK w zakresie bieżącej obsługi księgowo- kadrowej, Przygotowywanie prezentacji, Odpowiedzialność za...
DODANO: dzisiaj
Młodszy specjalista ds. administracyjnych
Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie
- Nadzór nad obiegiem dokumentów Zapewnienie płynności przepływu informacji wewnątrz organizacji Współpraca w zakresie obsługi księgowo-kadrowej Przygotowywanie prezentacji Realizacja wyznaczonych zadań i celów Znajomość MS Office Dobra organizacja pracy...
DODANO: dzisiaj
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
Miejsce pracy: pomorskie
- Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa spraw administracyjno-handlowych (m.in. przygotowywanie ofert, umów, przygotowywanie wniosków i pism do urzędów z zakresu działalności spółki), Przygotowywanie raportów, zestawień, Współpraca z firmami...
DODANO: dzisiaj
Praca
Najnowsze oferty pracy:
-
Technik prac biurowych
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie/ Kłodzko
-
Sekretarz szkoły
Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie/ Krotoszyce
-
Pracownik biurowy
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie/ Wrocław
-
Recepcjonista / Recepcjonistka
Klient portalu Praca.pl
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie/ Warszawa, Mokotów
Najnowsze wpisy
Archiwum
- Czerwiec 2020
- Kwiecień 2020
- Marzec 2020
- Luty 2020
- Styczeń 2020
- Listopad 2019
- Wrzesień 2019
- Czerwiec 2019
- Maj 2019
- Marzec 2019
- Luty 2019
- Styczeń 2019
- Grudzień 2018
- Listopad 2018
- Październik 2018
- Wrzesień 2018
- Sierpień 2018
- Czerwiec 2018
- Maj 2018
- Kwiecień 2018
- Marzec 2018
- Luty 2018
- Styczeń 2018
- Grudzień 2017
- Kwiecień 2017
- Marzec 2017
- Luty 2017
- Styczeń 2017
- Sierpień 2016
- Luty 2015
- Styczeń 2015
- Grudzień 2014
- Październik 2014
- Sierpień 2014
- Lipiec 2014
- Marzec 2014
- Styczeń 2014
- Czerwiec 2013