O rynku pracy

Sytuacja asystentów zarządu na białostockim rynku pracy jest dość dobra. Mimo, że poziom bezrobocia panujący w mieście i w powiecie jest dość duży, to miejsc pracy dla asystentów cały czas przybywa. Rynek pracy uznać można za bardzo szeroki, a najpowszechniejsze są stanowiska asystenckie związane z działalnością biur zarządu, kierownictwa i dyrektorów w firmie, asystent Białystok. Każdy szanujący się prezes musi mieć kogoś, kto zadba o jego kontakty, organizację czasu pracy i pozytywny image w oczach podwładnych. Do takiej pracy najlepiej nadaje się asystent, który zajmuje się niemal wszystkimi aspektami zawodowymi życia swojego szefa.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku asystenckim zależy od wielkości firmy oraz doświadczenia posiadanego przez asystenta. Rzadko spadają jednak poniżej dwóch tysięcy złotych miesięcznie. Dużo niższe go wynagrodzenia mogą się spodziewać asystenci działów (np. działu księgowości czy działu sprzedaży), których praca nie jest związana z tym samym typem obowiązków i zadań co zadania asystentów zarządu. Tego typu asystenci mogą zarobić maksymalnie dwa tysiące złotych miesięcznie, a ich stanowiska uznawane są bardziej jako praktykanckie niż typowo asystenckie.

Wbrew wielu powszechnym opiniom, praca asystenta nie jest pracą o marnych możliwościach rozwoju. Stanowisko asystenckie umożliwia rozwój przynajmniej w trzech kierunkach:

• Rozwój poprzez przejście do innego działu lub na wyższe stanowisko w administracji (Kierownik Biura Zarządu),
• Przejście do większej lub bardziej prestiżowej organizacji,
• Rozwój w działach takich jak Public i Media Relations.